Поиск и подбор ТОП-менеджеров

Эффективный сотрудник под ценности
и бизнес-процессы компании

На основе анализа ДНК собственника и этапа развития бизнеса

15 ЛЕТ ОПЫТА
ПОДБОРА

1 БЕСПЛАТНАЯ
ЗАМЕНА

ГАРАНТИЯ
РЕЗУЛЬТАТА

Записаться на консультацию

Эффективный сотрудник под ценности и бизнес-процессы компании

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

На основе анализа ДНК собственника и этапа развития бизнеса

15 ЛЕТ ОПЫТА
ПОДБОРА

1 БЕСПЛАТНАЯ
ЗАМЕНА

ГАРАНТИЯ
РЕЗУЛЬТАТА

ˇ

Эффективный сотрудник: это тот кто сочетается
с профилем собственника и с ценностями команды

К нам часто приходят собственники, которые еще не определились с вакансией и не понимают, кто конкретно нужен для выполнения необходимых задач. Мы разрабатываем портрет кандидата и чётко знаем, кого нанять.

Олеся Свистунова и Ирина Старжинская

Эффективный сотрудник:
это тот кто сочетается с
профилем собственника
и с ценностями команды

К нам часто приходят собственники,
которые еще не определились
с вакансией и не понимают, кто
конкретно нужен для выполнения
необходимых задач. Мы
разрабатываем портрет кандидата
и чётко знаем, кого нанять.

Олеся Свистунова
и Ирина Старжинская

Помогаем собрать команду мечты

Чтобы проверить компетенции,
мы используем несколько методов:

проводим глубинное интервью

1000+

вакансий из разных направлений закрыли в согласованные сроки

используем комплексное тестирование

собираем рекомендации*

*по запросу заказчика

Вместе с вами создадим портрет сотрудника, который будет обладать необходимыми компетенциями для 100% выполнения плана и полного соответствия ценностям команды

Что самое важное в подборе и быстрой интеграции кандидата в компанию ?

Это портрет кандидата:

SOFI CONSULT

Ценности

Психотип

Компетенции
Опыт

Мотивация

С чем часто обращаются к нам

Люди быстро
уходят
Сформируем портрет идеального
сотрудника и на его основании подберем
целевых кандидатов, которые
останутся с вами надолго
1
Расходы на найм
в 2 раза больше нормы
Снизим текучесть сотрудников
через подбор подходящих кандидатов,
соответствующих ценностям и стадии
развития бизнеса
2
Месяцами вакансия
не закрывается
Разработаем EVP и включим его
в составленный нами продающий
текст вакансии, который заинтересует
целевых соискателей в короткие сроки
3
На собеседование
впечатлил, на практике
результатов 0
Проведем собеседование по
компетенциям, чтобы выявить, обладает ли
кандидат нужными soft и hard skils для
конкретной должности
4

С чем часто
обращаются к нам

Люди быстро
уходят
Сформируем портрет идеального
сотрудника и на его основании подберем
целевых кандидатов, которые
останутся с вами надолго
1
Расходы на найм
в 2 раза больше нормы
Снизим текучесть сотрудников
через подбор подходящих кандидатов,
соответствующих ценностям и стадии
развития бизнеса
2
Месяцами вакансия
не закрывается
Разработаем EVP и включим его
в составленный нами продающий
текст вакансии, который заинтересует
целевых соискателей в короткие сроки
3
На собеседование
впечатлил, на практике
результатов 0
Проведем собеседование по
компетенциям, чтобы выявить, обладает ли
кандидат нужными soft и hard skils для
конкретной должности
4

Подберем сотрудников для

Стартапов и микробизнеса
Которые быстро добиваются результатов и легко подстраиваются под любые изменения
Малого и среднего бизнеса
Способных из хаоса создать эффективно работающую систему, а также внедрять идеи по улучшению работы
Крупного
бизнеса
Которые смогут стабилизировать работу компании и вывести ее на новый уровень за счет своей экспертности

Подберем
сотрудников для

Стартапов
и микробизнеса
Которые быстро добиваются
результатов и легко подстраиваются
под любые изменения
Малого и
среднего бизнеса
Способных из хаоса создать эффективно работающую систему, а также
внедрять идеи по улучшению работы
Крупного
бизнеса
Которые смогут стабилизировать
работу компании и вывести ее на
новый уровень за счет своей экспертности

Сроки закрытия вакансий:

ТОП
менеджмент

1,5-2 месяца

Руководители
подразделений

до 28 дней

Руководители
отделов

до 28 дней

Сроки закрытия
вакансий:

ТОП
менеджмент

1,5-2 месяца

Руководители
подразделений

до 28 дней

Руководители
отделов

до 28 дней

Ещё мы занимаемся подбором иностранных и англоязычных кандидатов

Ещё мы занимаемся
подбором иностранных
и англоязычных кандидатов

Получите чек-лист в подарок!Коммерческое предложение: подбор команды

Дополнительно разработаем эффективную
систему KPI для любой должности

На основании реальных бизнес-процессов, которая повысит прибыль компании и вовлеченность сотрудников делать результаты в 2 и более раз, а также вы наконец-то решите проблему низкой персональной ответственности сотрудников, когда они пассивно отрабатывают свои оклады и премии

Дополнительно разработаем
эффективную систему KPI
для любой должности

На основании реальных бизнес-
процессов, которая повысит прибыль
компании и вовлеченность
сотрудников делать результаты
в 2 и более раз, а также вы
наконец-то решите проблему
низкой персональной
ответственности сотрудников,
когда они пассивно отрабатывают
свои оклады и премии

СВЯЗАТЬСЯ

Как подобрать сотрудника, который быстро придет к результатам

Узнайте на консультации

Основные блоки подбора

Основные
блоки подбора

Почему 98% клиентов рекомендуют нас

Заменим 1 кандидата
бесплатно

Быстро найдем
кандидата

Сопровождаем
адаптацию

Если сотрудник уволился не
по вине компании* ー3 месяца

*Задержки по зарплате, нарушение правил введения в должность нового сотрудника и др.

Уровень закрываемости
в 98% случаев без замены

Занимаемся поиском руководителей с помощью своей базы кандидатов и множества HR-каналов

Сопровождаем
в течение 3-х месяцев

Мы контролируем прохождение сотрудником испытательного срока, всегда на связи и с компанией, и с кандидатом

Учтём совместимость
с собственником

Тестируем кандидата по 6 тестам

Проверяем насколько кандидат впишется в соответствующую культуру компании и сработается с своим рукоовдителем

SOFI CONSULT

О нас в цифрах

15+ лет
в HR
Внедрили решения для масштабирования компаний с более чем 500 собственниками
> 15 лет
подбора
Наняли тысячи сотрудников в компании из разных отраслей деятельности
100+ компаний
Оптимизировали вместе с нами HR бизнес-процессы и увеличили прибыль в 2 и более раз
Более
40 курсов
Научили собственников и ТОП-менеджеров из 100+ компаний эффективно управлять командами

О нас в цифрах

15+ лет
в HR
Внедрили решения для
масштабирования компаний
с более чем 500 собственниками
> 15 лет
подбора
Наняли тысячи сотрудников
в компании из разных
отраслей деятельности
100+
компаний
Оптимизировали вместе
с нами HR бизнес-процессы
и увеличили прибыль
в 2 и более раз
Более
40 курсов
Научили собственников
и ТОП-менеджеров из
100+ компаний эффективно
управлять командами

Свяжитесь с нами прямо сейчас

☎ телефон: 8-993-999-30-30, 8-915-256-01-00
✉ почта: uk.soficonsult@gmail.com

Находимся в Москве, работаем по всей России и на международном рынке

Выберите удобный способ связи с нами ⇩

Свяжитесь с нами
прямо сейчас

телефон: 8-993-999-30-30,
8-915-256-01-00
почта: uk.soficonsult@gmail.com

Находимся в Москве, работаем
по всей России и на
международном рынке

Выберите удобный
способ связи с нами ⇩

Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся с вами!

или вы можете позвонить нам сами

8 (915) 256-01-00, 8-993-999-30-30

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

УСЛУГИ

ОБУЧЕНИЕ

О НАС