Работа с SOFI Consult
Работа с SOFI Consult
"Мы находимся здесь, чтобы внести вклад в этот мир
иначе зачем мы здесь?"
Стив Джобс
иначе зачем мы здесь?"
Стив Джобс
• Ваша цель — достижение стратегических целей за счёт слаженной работы команды.
• Наша цель — помочь Вам создать команду мечты, где сотрудники мотивированы на общий результат и эффективно работают даже тогда, когда вы путешествуете.
• Наша цель — помочь Вам создать команду мечты, где сотрудники мотивированы на общий результат и эффективно работают даже тогда, когда вы путешествуете.
Внедрения SOFI-consult основаны на лучших международных практиках, учитывают HR и отраслевые тренды.
За совместный 27 летний опыт выявлены и исправлены все ошибки.
В нашей работе мало теории, только инструменты, практика и результат!
Желаете, чтобы бизнес работал как часы, а персонал стал надёжной опорой?
Тогда вам точно к нам!
Тогда вам точно к нам!
Что мы делаем:⠀⠀⠀ Что в результате
Комплексный аудит существующих HR бизнес-процессов в Компании
Индивидуальный и/или групповой коучинг по результатам аудита
Диагностика (оценка/ тестирование) ТОП-команды
Индивидуальный профиль каждого тестируемого в виде отчетных материалов
Построения HR-отделов с «0», а также реконструкция отделов HR, обучения, продаж и прочее
Подбор ТОП-команды или недостающих звеньев согласно Оргструктуры компании
Разработка HR-бренд концепции и маркетинговой стратегии внедрения бренда работодателя
Подбор инструментов и технологий для внедрения всех элементов HR- системы
Создание регламентов и процедур для интеграции всех элементов HR-системы
Вывод собственников компании из операционной деятельности в отношении выстроенных отделов
Принципы нашей работы при внедрении в компанию:
Стратегия
- разрабатываем цели и стратегии
- определяем системы ценностей
- улучшаем корпоративную культуру
Процессы:
- определяем и регламентируем процессы
- разрабатываем структуру компании
- проводим реинжиниринг и оптимизацию процессов
Технологии:
внедряем технологии, помогающие повысить эффективность организации и улучшить взаимодействие:
- с клиентами
- с персоналом
- с подрядчиками
Персонал:
- разрабатываем модель компетенций
- подбираем и обучаем персонал
- разрабатываем комплексную программу мотивации персонала
- разрабатываем систему оценки деятельности персонала, KPIs.